随着社会老龄化程度的加深，养老服务人才的重要性愈发突出，对专业性的要求也愈发提高。4月21日，老年照护职业技能等级证书项目浙江省2022年总结表彰会暨2023年工作推进座谈会在杭州顺利召开。浙江省老年照护考评站站长张仁杰、考评站项目负责人李影倩以及浙江省20所院校领导、项目负责人出席会议。

2019年11月，浙江胤瑞养老服务管理有限公司经中国社会福利与养老服务协会、北京中福长者文化科技有限公司正式确定成为首批老年照护职业技能省级考评站。在本省试点院校与行业考评员的全力配合与支持下，浙江省老年照护职业技能等级证书试点工作已迈入实施的第四年，截至目前为止三年共计考评5000余人！

 浙江省考评站站长张仁杰表示在康养产业呈现良好发展的态势下，胤瑞在养老人才培育领域取得非常显著的发展成就。而与此同时，胤瑞集团康养产业链也在不断拓展与耕耘。

 浙江省考评站项目负责人李影倩传达中国社会福利与养老服务协会、北京中福长者文化科技有限公司精神，从试点工作申报、总结表彰活动开展、师资考评员培训落实、赛证融通试点、考核评价工作高效推进等6个方面介绍2023年工作要点。

为及时总结、宣传老年照护职业技能等级证书试点项目阶段性成果，考评站研究决定，授予衢州职业技术学院、温州护士学校、浙江特殊教育职业学院、湖州中等卫生专业学校、海宁卫生学校等5所试点院校2022年度“优秀试点院校”荣誉称号。

杭州市富阳区职业高级中学、嘉兴市秀水中等专业学校、浙江省永康卫生学校、绍兴护士学校、桐乡市卫生学校、丽水职业技术学院、杭州万向职业技术学院、杭州市萧山区第四中等职业学校、金华职业技术学院、绍兴职业技术学院、嘉兴南洋职业技术学院、台州职业技术学院、浙江东方职业技术学院、浙江旅游职业学院15所试点院校获得2022年度“优秀考评点”荣誉称号。与会领导为获奖院校颁发了牌匾。

 经过三年的磨合，各试点院校在试点工作中探索出了良好的工作方法、积累了宝贵的工作经验，为养老人才发展打开一扇窗口，为大家成功经验搭建一个交流平台，“学科协同、书证融通、产教融合”高质量培养养老服务人才，为提升浙江养老服务与管理能力建设、促进养老服务业科学发展发挥重要作用。相信大家的宝贵意见和观点一定会为日后考评工作，为职业教育改革，为养老服务行业人才队伍建设发挥积极力量。

 “怀鸿鹄之志，展骐骥之跃。”在中国社会福利协会与养老服务协会、北京中福长者文化科技有限公司的指导下，浙江省考评工作成绩的取得来之不易。这一切收获都来自各试点院校的鼎力支持！

 近年来，胤瑞集团依托老年照护浙江省考评站、浙江省老年照护研究会、中国钱江养老产业发展论坛，整合海内外资源，已与专业资本方展开合作，于今年开展康养资产投资、收购计划；另外胤瑞通过结合十五年养老项目运营经验及养老产业合作实践，总结出符合于现阶段医康养项目管理、运营、发展的模式，为此开展康养项目顾问咨询合作计划与康养项目管理运营合作计划，三大计划贯穿康养类项目筹备期、运营期、发展期，能够为康养类项目提供“全产业链服务”和“全面解决方案”。